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En un escenario de menor actividad económica y mayor inflación, Sodimac decidió ir en apoyo del bolsillo de las personas durante julio.

Programas incluyen permisos extendidos más allá del mínimo legal y mentorías para que los colaboradores puedan dedicarse plenamente al proceso de recibir a un nuevo hijo o hija.

"Lo primero y más desafiante es generar una cultura interna, sin ella no podríamos cumplir nuestros objetivos. Un trabajo permanente que requiere de dedicación, educación, motivación e involucramiento", señaló Ramírez.

En alianza con Fundación Legado y Fundación Regenerativa, la compañía lanzó el proyecto “Un bosque en mi escuela”, que busca aportar a la formación de niños y niñas sobre el cuidado del suelo y el medio ambiente.