SelloMayor e ICARE abrieron la convocatoria 2026 de los premios Iniciativa Mayor y Cultura Mayor, que distinguen a empresas e instituciones que ya aplican medidas concretas frente al envejecimiento de la población, tanto en la atención a sus clientes como en la gestión de sus equipos.
Pueden postular organizaciones nacionales de cualquier tamaño y sector, con hasta dos iniciativas por premio. El plazo vence el 4 de noviembre.
Dos premios, dos frentes
El Premio Iniciativa Mayor reconoce acciones que mejoran la experiencia, el bienestar y los servicios que reciben los clientes mayores. Considera cinco ámbitos: levantamiento de información y diálogo con clientes mayores; entrega de información clara y accesible; atención y trato; innovación en canales presenciales y remotos; y desarrollo de productos y servicios.
El Premio Cultura Mayor apunta hacia adentro de las organizaciones. Distingue prácticas que promueven el bienestar laboral de las personas mayores, su participación activa y el reconocimiento de su aporte. Sus ámbitos son: formación y cultura organizacional sin edadismo; desarrollo profesional y continuidad laboral; accesibilidad del entorno físico y digital; y visibilización y valoración del aporte de los trabajadores mayores.
Con la ley en el horizonte
La convocatoria llega en medio de un cambio regulatorio. La nueva Ley Integral de las Personas Mayores, publicada en junio de este año y que entrará en vigencia en junio de 2027, fija obligaciones en materia laboral, de accesibilidad digital y de protección al consumidor que exigirán ajustes a buena parte de las organizaciones del país.
Mercedes Rico, de SelloMayor, sostuvo que “muchas organizaciones ya están ajustando su atención y sus equipos a una población que envejece, pero lo hacen sin contarlo. Estos premios buscan hacer visibles esas experiencias para que otras empresas tengan referencias concretas de qué funciona y cómo implementarlo antes de la entrada en vigencia de la ley”.
El presidente de ICARE, Renzo Corona, señaló que “el sector privado tiene un rol central en responder a un envejecimiento que ya está en marcha, no desde la lógica asistencial, sino desde la innovación, la productividad y el valor económico y social. Reconocer a quienes ya están innovando en este ámbito permite instalar estándares y acelerar un cambio que no puede depender solo de la regulación. Desde ICARE creemos que es prioritaria la integración del talento mayor en las estrategias empresariales, abordando temas de empleabilidad, reskilling, liderazgo intergeneracional y diseño de trayectorias laborales más largas, así como la articulación de una conversación permanente sobre el impacto del cambio demográfico en todos los sectores”.
Jurados y fechas
Las postulaciones serán evaluadas por dos jurados. El de Iniciativa Mayor lo integran Juan Jaime Díaz, Rosita Kornfeld, Jaime Hidalgo, Karen Ergas, Marisa Cozak y Eduardo Pérez. El de Cultura Mayor, Fernando Alvear, Denisse Goldfarb, Fernando Arab, Carla Fuenzalida, Mariana Kaplun y Drina Rendic.
Los ganadores se conocerán en noviembre y la ceremonia se realizará el 3 de diciembre, en el marco del evento anual de SelloMayor.
Bases y formularios:
- Premio Iniciativa Mayor: https://sellomayor.cl/premio-iniciativa-mayor-2026/
- Premio Cultura Mayor: https://sellomayor.cl/premio-cultura-mayor-2026/
