En el primer seminario del ciclo Trabajo 3×3, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, llamó a superar las “falsas disyuntivas” que frenan la creación de empleo. Representantes empresariales, sindicales y académicos coincidieron en que la permisología ambiental es hoy el principal obstáculo para la inversión.
En doce meses, el empleo asalariado privado en Chile cayó en cerca de 147 mil personas. La informalidad alcanza al 27% de los ocupados y quien pierde su trabajo tarda, en promedio, más de ocho meses en encontrar otro.
Con esas cifras, SOFOFA dio inicio al ciclo de seminarios Trabajo 3×3, cuya primera jornada, “Inversión y crecimiento para el empleo”, reunió a representantes del mundo empresarial, sindical y académico.
“No podemos pedirle paciencia indefinida a una familia que lleva meses sin ingresos. El tiempo de una política pública también se mide en las oportunidades que se pierden mientras esperamos”, afirmó Rosario Navarro, presidenta del gremio, en su discurso de apertura. “El desempleo no se vive como una estadística. Se vive haciendo cuentas en la mesa de la cocina”.
Una agenda en tres ejes
Trabajo 3×3 es una agenda laboral que busca elevar la participación, la formalidad y la productividad, con la meta de contribuir a la creación de 500.000 puestos de trabajo en los próximos tres años.
Se organiza en tres ejes: inversión y crecimiento para el empleo, una regulación que favorezca el empleo, y educación y reconversión laboral. El ciclo de seminarios abordará cada uno de ellos y convoca a todas las centrales sindicales del país, junto al mundo empresarial y a expertos.
Tres mitos
En su intervención, Navarro abordó tres ideas que, a su juicio, “nos encierran en falsas disyuntivas”.
La primera es que terminar con la permisología implica reducir los estándares ambientales. “Quiero decirlo con fuerza: eso no es así. Agilizar un trámite no rebaja las exigencias que debe cumplir un proyecto. Chile puede ser más rápido y con la misma rigurosidad”, sostuvo.
La segunda es que la inteligencia artificial desplazará a los trabajadores. Según Navarro, la respuesta es preparar a las personas para trabajar con la tecnología. Como ejemplo citó Hazlo con IA, la plataforma de SOFOFA que suma más de 180 mil personas capacitadas en habilidades digitales, 70 mil de ellas funcionarios públicos.
La tercera es que la flexibilidad laboral precariza el empleo. La presidenta del gremio planteó que una flexibilidad bien diseñada y con bordes claros puede ayudar a conciliar cuidados, estudio y trabajo sin empujar a las personas hacia la informalidad.
Cerró con un llamado a cada actor: “A las empresas nos corresponde presentar buenos proyectos, invertir, contratar y formar. No nos acostumbremos al estancamiento ni administremos la resignación. Pongamos a Chile nuevamente en movimiento”.
Trabajadores y empresarios en la misma mesa
El panel reunió a Claudio Sánchez, presidente de la Central de Trabajadores de Chile (CTCH); Bernardo Larraín, presidente de CMPC y consejero de SOFOFA; y José Ramón Valente, presidente de Econsult y exministro de Economía.
Sánchez destacó la convergencia entre los tres sectores. “Pudimos constatar que tenemos más acuerdos con el mundo empresarial y con el mundo de la academia en relación a la importancia que tiene la inversión para el empleo. Los trabajadores creemos en la necesidad de que esa inversión crezca, que existan ciclos de inversión que no estén sujetos a la administración de un gobierno en particular”, afirmó. Agregó que “el mundo del trabajo y los trabajadores en particular estamos dispuestos a sentarnos a la mesa a discutir algunas modificaciones legislativas”.
Larraín valoró que la agenda parta por la inversión. “Podemos tener el mejor código laboral, podemos tener la mejor política de reconversión laboral, pero si no hay inversión, esas loables iniciativas van a caer en terreno no fértil”, señaló.
Identificó la permisología ambiental como el principal escollo y planteó que, junto con una mejor gestión, es necesario ingresar un proyecto de ley que reforme el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. “Hoy día hay piso ciudadano, hay demanda ciudadana por más crecimiento, por más inversión. Es el momento para hacerle una reingeniería al proceso de evaluación ambiental”, sostuvo.
Valente subrayó que el bajo crecimiento ha tenido su peor efecto en el desempleo, que alcanza un 9,5% y supera el 10% entre las mujeres. “La idea de que Chile necesita volver a invertir, crecer y generar empleo es algo a lo que le llegó su tiempo”, afirmó.
El economista proyectó un crecimiento de la inversión cercano al 8% para 2027 y 2028, y advirtió que, para que ese impulso dure diez años y no solo dos, “tenemos que seguir haciendo y encadenando nuevas reformas, cuidando el empleo y la relación con los trabajadores”.
