La iniciativa busca promover la empleabilidad femenina y romper estereotipos en el rubro de la construcción, ofreciendo formación técnica gratuita, acompañamiento integral y oportunidades reales de inserción laboral.
En un paso concreto hacia una mayor equidad en el mundo laboral, Sodimac y RedMaestra lanzaron un programa conjunto de formación en electricidad domiciliaria dirigido a mujeres, con el objetivo de potenciar su empleabilidad y abrir nuevas oportunidades en el sector construcción, históricamente masculinizado.
El curso, gratuito e intensivo, contempla 120 horas de formación técnica e incluye la posibilidad de rendir la evaluación para obtener la Certificación SEC, requisito indispensable para ejercer formalmente como electricista en Chile. Esta primera edición beneficiará a 15 mujeres de la Región Metropolitana y es impartida por la OTEC Cruz de Los Andes de Fundación Cristo Vive.
Pero el programa va más allá del aprendizaje técnico. Incorpora también talleres transversales sobre comunicación, autoestima, equidad de género y empleabilidad, junto con actividades prácticas en terreno como visitas a tiendas, fábricas y talleres organizados por el Círculo de Especialistas de Sodimac, que hoy cuenta con más de un millón de socios y socias.
“La alianza con RedMaestra es parte de nuestro compromiso con la inclusión de las mujeres en el mundo de la construcción, en el que aún existen barreras y estigmas que limitan sus oportunidades. Queremos que más mujeres se sumen activamente al Círculo de Especialistas”, destacó Renzo Denegri, gerente de Estrategia de Clientes y Marketing de Sodimac.
Desde RedMaestra, organización dedicada a promover la participación femenina en oficios, celebran este paso como un hito:
“Gracias a Sodimac, seguimos ampliando el camino de la inclusión en la industria, entregando no solo formación técnica, sino también herramientas personales que fortalecen la autonomía y el liderazgo de las mujeres”, sostuvo María Paz Achurra, directora ejecutiva de la fundación.
Este programa es fruto de un trabajo colaborativo que se ha desarrollado por más de dos años, en el que RedMaestra ha sido parte activa de iniciativas como la Gran Feria de Capacitación de Sodimac, sumando experiencia y generando redes que hoy se traducen en nuevas oportunidades de desarrollo.
Actualmente, las socias del Círculo de Especialistas representan el 25% de sus miembros, cifra significativa considerando que, a nivel nacional, la participación femenina en la construcción alcanza apenas el 17%, según datos de la CChC y su Fundación Social.
