La constante innovación, adaptabilidad y conocimientos tecnológicos que ofrecen los nuevos talentos son esenciales para el crecimiento y la competitividad de las empresas en el mercado actual y futuro.
La encuesta muestra además que un 30% de los trabajadores prefiere un trabajo hÃbrido en el que puedan elegir los dÃas que asisten a la oficina y un 10% renunciarÃa a sus puestos laborales.
Merco y Trabajando.com dieron a conocer los resultados de la tercera edición del informe ‘Merco Talento Universitario en Chile’, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar en 2021, según los universitarios.
De acuerdo a un estudio realizado por Trabajando.com y Buk, el 15% de los jóvenes entre 18 y 35 años, la llamada generación millennial, prefiere Startups a la hora de postular a un trabajo.