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Sebastián Ilabaca, gerente de Superstore de Sodimac Chile: “El Superstore será el 50% de nuestras ventas online al 2030… y queremos que ese crecimiento...

Además, cerca del 60% de las órdenes se retiran directamente en tienda, lo que permite reducir las emisiones asociadas al transporte y fortalecer la experiencia omnicanal.

Sodimac obtiene por sexto año consecutivo el Sello de Excelencia del Ministerio del Medio Ambiente

La empresa se mantiene como la única en su rubro en recibir la máxima distinción del programa HuellaChile, que reconoce los esfuerzos sistemáticos por reducir su huella de carbono y avanzar hacia la meta de Cero Emisiones Netas al 2030.

Enel X y Sodimac implementan moderno sistema de climatización 100% sustentable en tiendas de Chile

El nuevo equipamiento consiste en 38 bombas compactas 100% eléctricas, con control centralizado para gestionar las condiciones internas de las tiendas y monitorear en tiempo real temperatura, humedad y niveles de CO₂.

Sodimac es la primera gran empresa en obtener el Sello Ley Karin de la ACHS en su nivel más exigente

La certificación abarcó todas las instalaciones de la empresa: 74 tiendas de Arica a Punta Arenas, ocho centros de distribución y la oficina central.

“Chile Pinta 2025”: la cruzada que en 17 años ha recuperado espacios para más de 2,2 millones de personas

La iniciativa de Sodimac, junto a Ceresita y aliados comunitarios, recorrerá nuevamente el país desde Antofagasta a Puerto Montt para revitalizar espacios emblemáticos con alto valor social y cultural.

Sodimac lanzó plan para apoyar a sus proveedores en el cálculo y gestión de sus huellas de carbono

La empresa busca que sus proveedores se sumen voluntariamente a un trabajo colaborativo que contempla un programa de capacitación y sistemas de reconocimientos e incentivos, en el propósito de aunar esfuerzos para alinear las estrategias con los desafíos actuales.

Mujeres que construyen futuro: Sodimac y RedMaestra lanzan programa para formar electricistas certificadas

La iniciativa busca promover la empleabilidad femenina y romper estereotipos en el rubro de la construcción, ofreciendo formación técnica gratuita, acompañamiento integral y oportunidades reales de inserción laboral.

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