La quinta versión del sondeo realizado por la consultora reveló un aumento en la brecha entre lo que ofrecen las empresas y lo que esperan los colaboradores con relación a la medición del año anterior.
Mucho se ha hablado de la baja permanencia laboral de las nuevas generaciones, y pareciera que las frustraciones son mayores a las satisfacciones cuando...
A días de iniciarse un nuevo evento olímpico, el mundo se prepara para ver diversas competencias deportivas donde prima el trabajo individual y colectivo, el esfuerzo, la disciplina y otros factores clave para el éxito. Un escenario que parece lejano, pero es muy útil cuando hablamos de mercado laboral.
Transmitir la cultura de la organización, mejorar la comunicación, incentivar la creatividad y productividad, son algunos de los motivos que están haciendo que las empresas vuelvan a la presencialidad. Una tendencia global de la que Chile no está exento y cuyo mercado de oficinas, lo reafirma.