La Generación Z sigue la tendencia de querer equilibrar su vida personal y profesional mucho más que otras generaciones; la salud mental es más importante para ellos que el tiempo dedicado al trabajo.
Comprender lo apremiante de renovar los negocios en períodos complejos y desarticulados ante la Crisis Climática que se enfrenta, es parte del llamado que hace PROhumana en su último Estudio.
Estudio de SAP revela que, en el país, la reputación corporativa (69%) y el propósito (53%) son las principales motivaciones para impulsar la sostenibilidad en los negocios.
El estudio Confianza Organizacional 2023 tiene alcance nacional y determinó los cambios generados en la confianza de los trabajadores en organizaciones.