Compromiso Social

CMP se convierte en la primera minera en impulsar un comité ejecutivo con paridad de género

Decisión aumenta la participación femenina en cargos ejecutivos de 40% a 50% y se enmarca en la estrategia de la empresa para promover una operación alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de las Naciones Unidas.

JetSMART realiza ciclo de actividades para visibilizar el talento femenino y fomentar el desarrollo de carrera al interior de la aerolínea

Los “SMART Coffee” con pilotos mujeres y escuelas de aviación, tanto en Chile como en Perú y Argentina, tienen el objetivo de fomentar la inclusión femenina en la industria aeronáutica a nivel regional.

SQM alcanza meta de 20% de participación femenina de un y asume nuevos desafíos a 2025

La compañía ratificó su compromiso con la equidad de género, fijando nuevas metas y promoviendo la inclusión con oportunidades de desarrollo.

Selección femenina de rugby protagoniza nueva campaña para conmemorar el Mes de la Mujer

Actualmente cerca de 60 equipos y unas mil 300 jugadoras dan vida a la competencia nacional de rugby femenino, que —a diferencia del masculino— tiene a sus mejores exponentes en distintas regiones del país.

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