Decisión aumenta la participación femenina en cargos ejecutivos de 40% a 50% y se enmarca en la estrategia de la empresa para promover una operación alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Los “SMART Coffee” con pilotos mujeres y escuelas de aviación, tanto en Chile como en Perú y Argentina, tienen el objetivo de fomentar la inclusión femenina en la industria aeronáutica a nivel regional.
Actualmente cerca de 60 equipos y unas mil 300 jugadoras dan vida a la competencia nacional de rugby femenino, que —a diferencia del masculino— tiene a sus mejores exponentes en distintas regiones del país.