25 organizaciones con presencia en Chile forman parte de la gestión y desarrollo de “La Diversidad se Comparte”, iniciativa que busca potenciar y fomentar el compromiso y la correcta implementación de una cultura organizacional diversa e inclusiva.
Con este tipo de iniciativas la compañía busca alcanzar su objetivo final de “Cero Daños”, incrementando la confianza con sus stakeholders y colaboradores.
Talento de Mujer, el programa de capacitación de Adecco Training tiene como objetivo equiparar la ocupación laboral, además de eliminar la desigualdad salarial y la sobrecarga de trabajo no remunerado en el segmento femenino.
Samsung e IBM continúan construyendo sobre una asociación estratégica de larga data con un desafío para los desarrolladores que utilizan su tecnología.