La invitación está abierta a personas de todo el país, que se desempeñen en empresas o instituciones de cualquier rubro y tamaño, y que lideren o hayan liderado iniciativas con impacto real en el desarrollo de talento.
La falta de recursos, la infraestructura limitada y los procesos administrativos extensos han contribuido a que este problema persista en el tiempo, demandando soluciones creativas y efectivas.
“No solo se generan aprendizajes colectivos y soluciones escalables, sino que también se fortalece el sentido de comunidad y propósito compartido, base para alcanzar las metas de circularidad que nos hemos propuesto como país y como Red Global de Pactos”, agregó Kopaitic