La aseguradora fue reconocida por el ranking Best Internship Experiences 2026, que evaluó a 105 organizaciones a partir de las opiniones de 2.900 jóvenes.
El estudio, liderado por la plataforma FirstJob, lleva nueve ediciones midiendo la calidad de las experiencias de práctica en el país. En su versión 2026, Seguros SURA alcanzó el décimo lugar, con una puntuación de 95,27 puntos junto a las demás empresas del top 10, cifra que supera el promedio general de la evaluación.
Los jóvenes encuestados valoraron principalmente la posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente (27% de las menciones), seguida por la imagen corporativa y el clima laboral. En ese marco, la compañía destacó por integrar a sus practicantes en proyectos reales y estratégicos desde el primer día, con mentores que se postulan voluntariamente para acompañar su proceso.
“Este resultado nos llena de orgullo, porque nace de la percepción genuina de los mismos practicantes que han pasado por la compañía. En Seguros SURA, entendemos el talento joven como un motor fundamental, y por eso nos preocupamos de que cada persona cuente con mentores que los acompañen en su desarrollo, en un entorno humano que los desafía a desplegar todo su potencial, dentro de un clima de colaboración total”, menciona Guitta Pinochet, Subgerente de Atracción y Desarrollo Organizacional en Seguros SURA.
El modelo incluye acceso directo a la alta dirección mediante conversaciones con gerentes y flexibilidad horaria para compatibilizar el trabajo con las exigencias académicas, elementos que la empresa identifica como parte de su Sello SURA.
