La seguridad como valor intransable para Empresas Iansa

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Salas sensoriales, equinoterapia y apoyo a niñez neurodivergente: los 13 proyectos vecinales que financiará este año el Fondo Henri Nestlé

El Fondo de Desarrollo Local Henri Nestlé cumple dos décadas. Entre los ganadores 2026 hay una sala sensorial en Osorno, un invernadero educativo en Teno y luminarias para 3.000 vecinos en Macul.

Para Empresas Iansa, uno de los valores mas importante es el respeto y el cuidado por las personas, por lo que siguen reforzando e innovando constantemente su sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Este tiene como objetivo continuar reduciendo accidentes laborales y/o enfermedades profesionales en los lugares de trabajo. La tasa de accidentabilidad se ha mantenido durante 4 años consecutivos bajo el 1% y eso los llena de orgullo. Esto es posible gracias al importante compromiso de todos y de cada uno de los colaboradores de la organización.

La innovación a través de herramientas tecnológicas les ha permitido controlar de mejor forma y estar atento a tendencias, estableciendo planes de control y mejoras de forma continua.

Respecto a la protección de las instalaciones por amenazas de incendios, han establecido desde octubre del año pasado un plan preventivo de época estival enfocada en dar cumplimiento a la implementación de medidas de control como desmalezado perimetral, cortafuegos, capacitación de nuestras brigadas y mantener operativos todos los equipos de reacción contra incendio en caso de ser necesario.

Por otra parte, como estrategia de control llevan el monitoreo constante de las condiciones meteorológicas y las proyecciones de ocurrencia frente a incendios forestales (botón rojo de CONAF) para así mantener alerta a cada instalación y establecer los planes de emergencia y control en cada caso.

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