Bupa Chile es reconocida en Premio Impulsa por sus indicadores de género y participación femenina en la industria de la salud

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La CMF aprobó la NCG N.° 572 y muchas empresas la leen como un costo (los expertos dicen que ahí está el error)

Tras la aprobación de la NCG N.° 572 de la CMF, las compañías reguladas deberán aplicar las normas IFRS S1 y S2 en sus reportes del ejercicio 2027. Los expertos advierten que la brecha no está en el reporte, sino en la gobernanza.

En una nueva edición de la entrega del Premio IMPULSA, iniciativa desarrollada por PwC Chile, Fundación ChileMujeres y LT Pulso con el fin de destacar a aquellas empresas que poseen los mejores indicadores de género de sus respectivos rubros, Bupa Chile fue reconocida como la compañía líder de la categoría de salud a partir de sus acciones e iniciativas enfocadas en la participación y desarrollo del talento femenino dentro de la organización.

En Bupa Chile, el 79% de la fuerza laboral corresponde a mujeres, que se desarrollan en un ambiente laboral diverso e inclusivo, dando valor al cuidado de la salud de pacientes, clientes y colaboradores.

IMPULSA estudia a las 200 empresas más grandes del país por ingresos y que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), según la Norma de Carácter General 386, las que se analizan en base a otras de su mismo sector, siendo las ganadoras líderes de su respectivo rubro.

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