Bupa Chile es reconocida en Premio Impulsa por sus indicadores de género y participación femenina en la industria de la salud

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Inteligencia artificial y sostenibilidad: cómo las empresas chilenas están aprendiendo a unir los dos desafíos

cción Empresas lanzó el programa "Inteligencia Artificial y ASG" para ayudar a las compañías a adoptar esta tecnología de forma alineada con sus compromisos de sostenibilidad. La iniciativa busca que las empresas adopten la IA con criterios claros de gobernanza, ética y estándares ASG, en un contexto donde el 60% de las compañías en Chile aún no tiene políticas formales de IA responsable.

En una nueva edición de la entrega del Premio IMPULSA, iniciativa desarrollada por PwC Chile, Fundación ChileMujeres y LT Pulso con el fin de destacar a aquellas empresas que poseen los mejores indicadores de género de sus respectivos rubros, Bupa Chile fue reconocida como la compañía líder de la categoría de salud a partir de sus acciones e iniciativas enfocadas en la participación y desarrollo del talento femenino dentro de la organización.

En Bupa Chile, el 79% de la fuerza laboral corresponde a mujeres, que se desarrollan en un ambiente laboral diverso e inclusivo, dando valor al cuidado de la salud de pacientes, clientes y colaboradores.

IMPULSA estudia a las 200 empresas más grandes del país por ingresos y que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), según la Norma de Carácter General 386, las que se analizan en base a otras de su mismo sector, siendo las ganadoras líderes de su respectivo rubro.

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