Walmart Chile fomenta la inclusión laboral de migrantes

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Tercera edición de Capital de Ideas: AFP Capital convoca al mundo empresarial y académico para hablar de empleo y pensiones

¿Cómo se conectan el mercado laboral, la productividad y las pensiones? Esa pregunta articula la tercera edición de Capital de Ideas, la revista de AFP Capital desarrollada junto al Laboratorio de Contenidos Periodísticos de la Facultad de Comunicación de la Universidad de los Andes.

Promover la inclusión, capacitar y facilitar la adaptación de colaboradores migrantes es el objetivo del programa “Juntos somos Walmart Chile”, iniciativa lanzada por la compañía que reúne a los supermercados Lider, Express de LIDER, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista.

El programa incluye una capacitación de tres meses, donde se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores junto con información sobre el sistema laboral chileno y sus instituciones (Fonasa, Isapre, AFP, etc.). Además los beneficiarios reciben recomendaciones para cumplir tareas diarias en el país, tales como obtención de cuenta bancaria, arriendo de propiedades e inscripción de niños en la educación; así como regulaciones que competen a su labor, en materias como inocuidad alimentaria, derechos del consumidor, etc.

Actualmente, Walmart Chile cuenta con 2.151 colaboradores migrantes, provenientes de 42 países, cifra que representa el 4% de su dotación total. Según datos de la Encuesta Casen 2015 la población migrante alcanza las 465 mil personas, un 2,7% del total nacional.

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