Más Sostenible

Conversamos con Renzo Vercelli, Vicepresidente de SURA Inversiones, sobre la importancia de mantener la cercanía con los clientes y las acciones que han desarrollado para lograrlo

Por Giannina Cerón Zunino, Subgerente de Sostenibilidad SURA Asset Management Chile

De la mano de destacados expositores durante los meses de mayo, junio y julio, la iniciativa llevará teatro, cursos y talleres gratuitos presenciales y online a personas sobre los 60 años para contribuir con una mejor calidad de vida y bienestar.

Queremos hacer un recuento de 6 acciones y proyectos que nos parecen potentes para visibilizar temas de igualdad y diversidad de género. Un recorrido por 6 acciones y proyectos que desde el mundo artístico, social y empresarial han marcado la agenda.

Desde hace más de 10 meses, 138 colaboradores aportan a distintas iniciativas relacionadas con educación y emprendimiento.

Richard von Appen, presidente de SOFOFA, Marcela Bravo, Gerente General Acción Empresas, Margarita Ducci, Directora Ejecutiva Pacto Global Chile, ONU y Carlos Soublette, gerente general de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) recorren los principales desafíos de la sostenibilidad empresarial para el 2022

Por Nicolás Zilic, Subgerente de Innovación, SURA Asset Management Chile

Fundación SURA tienen 50 años de existencia en Colombia, y hace cinco años llegó a Chile, con el con el propósito de crear bienestar y desarrollo sostenible a través del fortalecimiento de capacidades que mejoren las condiciones educativas, cívicas y culturales como ejes de transformación social.

La evaluación refleja la gestión en diversos ámbitos de Grupo SURA y sus filiales Suramericana y SURA Asset Management, así como sus operaciones en 10 países de América Latina, incluido Chile.

La compañía obtuvo el 6to lugar en la categoría “Cultura de Innovación” del ranking elaborado por Brinca y la Universidad del Desarrollo. Según los resultados del estudio anual, un 87% de los colaboradores de SURA se encuentra satisfecho con su trabajo porque le permite hacer las cosas que le gustan, mientras que un 90% considera que tiene la libertad para decidir cómo realizará su trabajo.