Compromiso Social

La compañía puso en marcha una serie de iniciativas con el propósito de seguir potenciando los talentos femeninos en la industria, fomentar la participación de mujeres en cargos de liderazgo, derribar barreras que atenten contra la igualdad de oportunidades y fortalecer el plan de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

La multinacional busca llegar al 30% de mujeres en posiciones de liderazgo al 2030 y aumentar en un 10% los indicadores de percepción positiva respecto a la Diversidad, Equidad e Inclusión.

En un escenario de menor actividad económica y mayor inflación, Sodimac decidió ir en apoyo del bolsillo de las personas durante julio.

Programas incluyen permisos extendidos más allá del mínimo legal y mentorías para que los colaboradores puedan dedicarse plenamente al proceso de recibir a un nuevo hijo o hija.