La segunda edición del reconocimiento “50 Líderes Desarrollando Talento”, del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y Diario Financiero, distinguió a ejecutivos de distintas industrias que impulsan el aprendizaje continuo, la inclusión y la innovación en sus organizaciones.
El desarrollo del talento ya no es una tarea exclusiva de recursos humanos, sino una prioridad estratégica de las organizaciones. Con esa premisa, el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC) celebró la segunda edición de “50 Líderes Desarrollando Talento”, que reconoce a quienes están cambiando la forma en que Chile forma y proyecta las capacidades de las personas.
Los 50 distinguidos fueron reconocidos en cinco categorías que van desde la transformación organizacional y la innovación en el aprendizaje hasta la inclusión y el impacto territorial. Entre las organizaciones representadas están Mercado Libre, Bci, Teck, Agrosuper, Walmart Chile, Grupo Falabella, LATAM Airlines, Uber, Nestlé, Metro de Santiago, Copec, Entel, SQM, Arauco, Statkraft, Gold Fields, Coca-Cola Embonor, Sodimac, Empresas Salcobrand, Claro Chile, Sura Investments, L’Oréal Chile, Metrogas, Fondo Esperanza, Corporación Simón de Cirene y Minera Los Pelambres.
“Chile enfrenta un desafío urgente: cerrar las brechas de competencias para un mundo del trabajo que evoluciona a una velocidad nunca vista. No podemos ganar la carrera por la productividad y competitividad sin apostar con fuerza por el talento”, señaló José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC. “Necesitamos una inyección importante de formación laboral pertinente y de calidad, conectada con las necesidades de los sectores productivos”, agregó.
Bárbara Veyl, gerenta de Vinculación del OTIC CChC, planteó que el objetivo es que el reconocimiento “trascienda la premiación y se convierta en una comunidad que conecte experiencias, multiplique las buenas prácticas e inspire a más empresas e instituciones a generar oportunidades de desarrollo para las personas”.
El jurado
La selección estuvo a cargo de Juan Pablo Aylwin, presidente del directorio del OTIC CChC; José Esteban Garay; Denisse Goldfarb, CEO de The People Future; Carmen Luz Morales; Lucas Palacios; María José Zaldívar; David Bravo; Soledad Onetto; Raimundo Rencoret, y Luis Hernán Browne, gerente general de Grupo DF.
La ceremonia contó con la exposición de Alan Meyer, quien durante más de 12 años fue parte de Mercado Libre y lideró sus operaciones en los países andinos, sobre transformación empresarial, innovación y el liderazgo que necesitarán las organizaciones.
