AFP Capital recibe a más de 70 estudiantes en su Programa de Prácticas Profesionales 2026

Fecha:

CONTENIDO RELACIONADO

Salas sensoriales, equinoterapia y apoyo a niñez neurodivergente: los 13 proyectos vecinales que financiará este año el Fondo Henri Nestlé

El Fondo de Desarrollo Local Henri Nestlé cumple dos décadas. Entre los ganadores 2026 hay una sala sensorial en Osorno, un invernadero educativo en Teno y luminarias para 3.000 vecinos en Macul.

Con el inicio del período de prácticas profesionales 2026, AFP Capital dio comienzo a una nueva etapa de su Programa de Prácticas Profesionales, iniciativa orientada a fortalecer la formación de jóvenes y acompañar su transición desde el mundo educativo al laboral, como parte de su compromiso con el desarrollo de capital humano y la empleabilidad de las nuevas generaciones.

En una primera etapa, la compañía recibió a 16 estudiantes en práctica de Fundación Belén Educa, quienes se integraron a distintas áreas de la organización como parte de una alianza enfocada en generar oportunidades de formación y experiencia laboral temprana para jóvenes de contextos diversos. Posteriormente, durante los meses de diciembre y enero, se sumaron 56 estudiantes universitarios en práctica, provenientes de distintas casas de estudio del país.

Los practicantes se incorporaron a áreas estratégicas como Finanzas y Riesgo, Operaciones, Tecnología, Marketing, Talento Humano e Innovación, participando activamente en proyectos reales vinculados al análisis de riesgo operacional, la automatización de procesos, la gestión de personas y el apoyo a iniciativas clave para la organización.

Cada estudiante cuenta con el acompañamiento de tutores y equipos especializados, lo que permite una experiencia formativa integral que combina aprendizaje técnico, desarrollo de habilidades profesionales y conocimiento del funcionamiento de la industria previsional.

Desde AFP Capital destacan que las prácticas profesionales cumplen un rol fundamental como puente entre la educación y el trabajo, generando valor tanto para quienes inician su trayectoria laboral como para la organización, al incorporar nuevas miradas, ideas y enfoques frente a los desafíos del negocio.

A través de este programa, la compañía busca no solo entregar una primera experiencia laboral significativa, sino también contribuir a una inserción laboral más sólida, equitativa y sostenible, reforzando su rol como actor comprometido con el desarrollo del talento joven y la construcción de un mercado laboral más inclusivo y preparado para los desafíos del futuro.

Diario Sustentable
Diario Sustentablehttps://www.diariosustentable.com/
Contamos historias que merecen crecer. Pensamos diferente y elegimos creer en las personas, comunidades y organizaciones, las grandes y las que están empezando ahora en la mesa de un café, pero que van a cambiar el mundo.

SUSCRIBETE

EMPRENDIMENTOS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here