AFP Capital recibe a 16 estudiantes en práctica de Fundación Belén Educa

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Con el objetivo de facilitar la transición desde la educación al mundo laboral y fortalecer el desarrollo de talento joven, AFP Capital dio la bienvenida a 16 estudiantes en práctica provenientes de los colegios San Alberto Hurtado, Cardenal José María Caro y Carlos Oviedo, todos establecimientos de Fundación Belén Educa.

La iniciativa marca el inicio del período de Prácticas 2025/2026, una etapa clave en la trayectoria formativa de los estudiantes, quienes se encuentran en el último paso para obtener su título Técnico de Nivel Medio y vivir su primer acercamiento formal al mundo del trabajo. A través de esta experiencia, los jóvenes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, desarrollar competencias técnicas y transversales, y proyectar su futuro académico y profesional con acompañamiento permanente.

Los practicantes —con especialidades principalmente en Administración y Telecomunicaciones— se integraron a distintas áreas de la compañía, entre ellas las Vicepresidencias de Pensiones, Operaciones y Tecnología, y Talento Humano. Este año, además, participarán en proyectos de la Gerencia de Servicios, contribuyendo directamente al propósito de AFP Capital y al servicio que entrega a sus afiliados y pensionados.

La llegada de los estudiantes se enmarca en una relación de largo plazo entre AFP Capital y Fundación Belén Educa, que incluye también el Programa de Tutorías, iniciativa que conecta a colaboradores de la compañía con estudiantes para acompañarlos en la definición de su futuro laboral y académico.

El inicio de la práctica estuvo marcado por una jornada de bienvenida organizada por el equipo de Talento Humano, que incluyó un desayuno de recepción, una inducción institucional y espacios de conversación sobre cultura organizacional y seguridad. La actividad fue encabezada por Gretel Stormezan, analista de Reclutamiento y Selección, y contó con la participación de Andrea Núñez, Gerente de Servicios; Macarena Larraín, Gerente de Comunicaciones y Sostenibilidad; Liliana Morales, Especialista de Talento Humano; Joel Lorca, Subgerente de Riesgos de Seguridad de la Información y Ciberseguridad; y Lukas Meza, encargado de Prevención de Riesgos.

Durante la jornada, los estudiantes recibieron información clave sobre el funcionamiento de la organización, comunicaciones internas, prevención de riesgos y ciberseguridad. Posteriormente, el área de Tecnología entregó los equipos y accesos necesarios para que cada practicante pudiera comenzar sus funciones de manera adecuada y segura.

La jornada finalizó con encuentros entre los estudiantes y sus respectivos tutores, quienes compartieron los objetivos, expectativas y lineamientos del proceso, poniendo el foco en el aprendizaje, el acompañamiento cercano y la contribución concreta a los equipos de trabajo.

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