Las nuevas reglas del nuevo mundo: Acción Empresas redefine el paradigma empresarial hacia la sostenibilidad

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Más de 600 líderes empresariales participaron en el XXV Encuentro de Desarrollo Sostenible, donde se consensuaron las nuevas reglas que marcarán la competitividad, la adaptación y la transformación del mundo empresarial.

Con el lema “Nuevo mundo, nuevas reglas: el futuro que podemos reescribir juntos”, Acción Empresas celebró su XXV Encuentro de Desarrollo Sostenible (EDS), consolidándose como el principal espacio en Chile para debatir, inspirar y movilizar acciones hacia un futuro más sostenible.

La jornada reunió a más de 600 líderes empresariales, representantes del mundo académico, social y público, reflejando el creciente interés del sector privado por acelerar su transición hacia la sostenibilidad en un contexto global marcado por la crisis climática, la disrupción tecnológica y las tensiones geopolíticas.

Reescribiendo las reglas del futuro empresarial

Durante su presentación “Futuro en perspectiva: las nuevas reglas para un Chile sostenible”, Constanza Pantaleón, gerenta general de Acción Empresas, planteó que las compañías deben entender que “la verdadera competitividad radica en la sostenibilidad. Adaptarse exige innovar y transformar requiere colaborar. Estas no son solo tendencias, son reglas de supervivencia empresarial”.

En su intervención, la ejecutiva destacó que estas nuevas reglas redefinen la estrategia del sector privado: “La sostenibilidad ya no es un tema sectorial, sino el marco desde el cual se definen la estrategia, la legitimidad y el propósito de las organizaciones”, señaló.
Asimismo, enfatizó que el Estado debe jugar un rol habilitante, generando condiciones que permitan al sector privado impulsar transformaciones reales y sostenibles.

Un diálogo multisectorial para entender el nuevo mundo

El encuentro abrió con una mirada geopolítica a cargo del analista internacional Libardo Buitrago, quien analizó cómo los cambios globales están redefiniendo las reglas del juego económico y social. Luego, Verónica Aguayo, socia fundadora de Estudio Lado Humano, abordó las tensiones culturales que atraviesan la sostenibilidad como oportunidades de transformación organizacional.

El filósofo Francisco de Lara invitó a repensar el valor del pensamiento crítico en los liderazgos contemporáneos, mientras que Hernán Hochschild, director ejecutivo de Tenemos que Hablar de Chile, subrayó la relevancia del diálogo ciudadano para fortalecer la cohesión social.

Liderazgo con propósito

En la apertura del encuentro, el presidente de Acción Empresas, Matías Verdugo, planteó la necesidad de repensar el rol del empresariado frente a los desafíos globales: “Hoy se espera de las compañías algo más que eficiencia o rentabilidad: se espera propósito, coherencia y capacidad transformadora”.

El panel empresarial contó con la participación de Débora Mattos (Coca-Cola Chile), Tomás Platovsky (Falabella) y José Ignacio Escobar (Colbún), quienes compartieron sus experiencias sobre liderazgo sostenible e integración de la sostenibilidad como parte estructural del negocio.

25 años impulsando un cambio de paradigma

El EDS 2025 fue también una instancia para conmemorar los 25 años de Acción Empresas, organización que ha acompañado al sector privado chileno en la incorporación de la sostenibilidad como eje estratégico de desarrollo, competitividad e innovación.

En un ambiente de colaboración, los asistentes participaron de una coffee party orientada a promover el networking y la conexión entre empresas comprometidas con un futuro inclusivo, resiliente y bajo en carbono.

El evento contó con el auspicio de Kyocera, SQM Yodo Nutrición Vegetal, Aguas Andinas, Falabella, Innergex, Lipigas, Coca-Cola, Entel, Natura, Smart Fit y Sodimac, y con el patrocinio de AES Chile, Arauco, Pronto Cowork, Syngenta y Unacem Chile.

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