Premio Jesuita: ¡Una oportunidad para reconocer la diversidad!

Fecha:

CONTENIDO RELACIONADO

Tercera edición de Capital de Ideas: AFP Capital convoca al mundo empresarial y académico para hablar de empleo y pensiones

¿Cómo se conectan el mercado laboral, la productividad y las pensiones? Esa pregunta articula la tercera edición de Capital de Ideas, la revista de AFP Capital desarrollada junto al Laboratorio de Contenidos Periodísticos de la Facultad de Comunicación de la Universidad de los Andes.

Descubre cómo participar en el innovador premio impulsado por el Servicio Jesuita a Migrantes, que busca destacar y premiar las iniciativas interculturales en empresas e instituciones. Empresas e instituciones interesadas podrán inscribirse hasta finales de noviembre.

Propósito

El Servicio Jesuita a Migrantes, a través de su área de Sostenibilidad y la Red de Empresas Interculturales (REI), inaugura la primera edición de un premio empresarial diseñado para reconocer y estimular la Mejor Práctica Intercultural. La iniciativa tiene como propósito el reconocimiento e impulso de prácticas que fomentan la interculturalidad en organizaciones y empresas a nivel nacional.

La REI define una buena práctica intercultural como una acción o intervención implementada en una organización con resultados positivos y destacables. Estas prácticas contribuyen a mejorar o resolver problemáticas en el trabajo diario, abordando aspectos culturales, de discriminación o racismo, entre otros. Además, estas experiencias pueden servir como modelos para que otras organizaciones repliquen iniciativas similares.

“Este concurso es un hito significativo para nosotros, ya que a través de la Red de Empresas Interculturales llevamos años colaborando con grandes entidades y apoyándolas en la creación de un sentido de pertenencia para sus colaboradores en el ámbito laboral. Qué mejor manera de contagiar y compartir este camino con más empresas”, destaca Paula Tejeda, Directora de Sostenibilidad.

Inscripciones abiertas

El concurso “Mejor Práctica Intercultural” está abierto a organizaciones sin fines de lucro o empresas privadas con al menos 25 colaboradores y operaciones en territorio nacional, que tengan o estén implementando prácticas interculturales para mejorar la vida de sus colaboradores. Paula Tejeda comenta: “Queremos reconocer a las instituciones que cuenten con prácticas interculturales o políticas de inclusión que buscan mejorar la calidad de vida de sus trabajadores migrantes y chilenos”

Las empresas u organizaciones que presenten sus postulaciones antes del 27 de noviembre competirán por una membresía gratuita para participar en la Red de Empresas Interculturales durante el 2024 y recibirán asesoría sobre gestión intercultural coordinada con la fundación. Es importante destacar que los premios no serán transferibles ni canjeables por dinero u otros beneficios.

Héctor Véliz
Héctor Vélizhttps://www.diariosustentable.com/
Relator de historias, eventos y sucesos que inspiran al mundo a ser un lugar más sustentable.

SUSCRIBETE

EMPRENDIMENTOS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here