La estrategia sustentable de Schneider Electric por crear valor económico, medioambiental y social es reconocida con una membresía al FTSE4Good Index

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Schneider Electric se ha unido al índice global y europeo FTSE4Good. Demuestra el compromiso de las compañías en impulsar innovaciones significativas innovando en todos los niveles para la sustentabilidad

Schneider Electric se integró al FTSE4Good Global and Europe indices (índices globales y europeos). Creado por FTSE Russell en el 2001, el FTSE4Good Index Series reconoce a las compañías que demuestran fuertes prácticas medioambientales, desarrollan diálogo con sus stakeholders (grupos de interés) y apoyan los derechos humanos universales. Esta es la primera vez que el Grupo es incluído en el FTSE4Good series

Desarrollando innovación en todo nivel de la sustentabilidad

Gilles Vermot Desroches, Senior Vice President Sustainability en Schneider Electric comentó: “Nosotros estamos felices de habernos unidos al FTSE4Good Global and Europe indices. Ser seleccionados por esta prestigiosa familia de índices de validación por nuestra estrategia de desarrollar innovación a todos los niveles de la sustentabilidad, defender los derechos humanos individuales, combatir la corrupción y respetar el medio ambiente. Nosotros queremos que todos en nuestro planeta tengan acceso a una energía segura, de confianza, eficiente y sustentable. Estamos comprometidos en proveer soluciones innovadoras que apunten a la paradoja de la energía: balancear la huella de carbono del planeta con el irrefutable derecho humano a una energía de calidad. Nuestras tecnología conectadas reconfiguran la industria, transforman ciudades y enriquecen vidas. En Schneider Electric, nosotros llamamos a esto Life Is On”.

Para los FTSE4Good indices, cada compañía es evaluada en términos de transparencia bajo precisos criterios. Esto le permite a los inversores identificar organizaciones que reúnen los estándares requeridos en varias áreas medioambientales, sociales y de gobernabilidad, incluyendo: desarrollo sostenible, derechos humanos, ética y derechos de los colaboradores a través de la cadena de suministros, anticorrupción, y soluciones al cambio climático.

Ambiciosos objetivos de desarrollo sostenible

Desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa son el corazón de las estrategias de Schneider Electric. Esta prioridad indujo notablemente a firmar el United Nations Global Compact en el 2002. En el 2005, Schneider Electric creó el barómetro Planet and Society (Planeta y Sociedad) para movilizar a los colaboradores alrededor del desarrollo sustentable y comunicar el desempeño de la compañía a los stakeholders (grupos de interés). Esto es presentado como un dashboard (tablero) de los objetivos trienales del desarrollo sostenible del Grupo y los indicadores claves de rendimiento trimestral.

En noviembre del 2015, en vísperas del COP21, Schneider Electric intensificó sus objetivos de desarrollo sostenible con la meta de lograr la neutralidad de carbón de la compañía y su ecosistema en los próximos 15 años, a través de sus productos, soluciones, I+D y operaciones industriales. Estos compromisos incluyen:

● Medir el impacto de carbón del 100% de los proyectos de los clientes
● Diseñar el 100% de las nuevas ofertas usando Schneider ecoDesign Way™ y lograr el estándar Green Premium™ de la compañía en el 75% de su negocio
● Evitar 120,000 toneladas de CO2 introduciendo el servicio “end of life” (fin de vida) en línea con los principios económicos circulares
● Ayudar a 50 millones de personas en la base de la pirámide económica a tener acceso a iluminación y comunicaciones en los próximos 10 años por medio de soluciones de bajo carbón

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