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En una era donde la sostenibilidad y el compromiso comunitario se han vuelto esenciales, grandes empresas en Chile están marcando la diferencia a través de innovadores programas de voluntariado corporativo. Estas iniciativas abarcan desde la educación hasta la sostenibilidad ambiental e inclusión social, demostrando que el poder del voluntariado puede ir más allá de las fronteras de la empresa.

De las 29 compañías evaluadas del IPSA, y de un total de 24 puntos posibles, el mayor puntaje lo obtuvo Falabella con 19,5 puntos, Entel y SMU por su parte fueron las que tuvieron las alzas más significativas desde la primera evaluación.

Una masiva y transversal concurrencia marcaron la quinta versión del ENVIS, que en esta oportunidad instaló la conversación sobre el imperioso balance que requiere el país para promover su progreso y el de sus habitantes, protegiendo el entorno y los recursos disponibles.

Acción hizo un llamado a las empresas de su red a comprometerse públicamente, de manera voluntaria, con Cinco Criterios Clave de Sostenibilidad: Carbono Neutralidad; Naturaleza y Biodiversidad; Derechos Humanos y Debida Diligencia; Inclusión y Diversidad; y Reportabilidad y Transparencia.