Cada año, cuando comenzamos a trabajar en el especial “Mujeres en Sustentabilidad” de Diario Sustentable, se repite una idea clara. Las historias que vamos encontrando no solo hablan de trayectorias profesionales, sino también de una forma distinta de liderar y de entender el desarrollo.
La edición 2026 vuelve a confirmarlo. A lo largo de estas páginas reunimos a mujeres que, desde distintos espacios, están empujando cambios concretos en empresas, organizaciones, proyectos de innovación y centros de conocimiento. Liderazgos diversos, miradas distintas, pero con la convicción de que la sostenibilidad es una parte central de cómo se toman decisiones hoy.
Este especial nace justamente con el propósito de visibilizar a quienes están moviendo la agenda sostenible desde sus organizaciones, muchas veces de manera silenciosa, pero con impactos cada vez más visibles. También busca abrir conversación y reconocer que la sostenibilidad es un proceso en construcción, donde cada experiencia aporta una pieza distinta del mismo desafío.
La sostenibilidad entra a la estrategia
En el mundo empresarial, el rol de las áreas de sostenibilidad ha evolucionado de forma evidente. Lo que antes se veía como una línea paralela dentro de las compañías, hoy comienza a integrarse en la estrategia, en la gestión de riesgos y en la planificación de largo plazo.
Las mujeres que forman parte de esta sección están liderando ese cambio. Desde sus cargos impulsan iniciativas relacionadas con transición energética, economía circular, diversidad, gobernanza y relación con los territorios.
Más allá de los proyectos específicos, lo que aparece con fuerza es una nueva forma de mirar la gestión empresarial. El desarrollo económico empieza a entenderse cada vez más ligado al cuidado del entorno y a la relación con las comunidades. En muchos casos, además, son liderazgos que han tenido que abrir camino dentro de estructuras tradicionales, demostrando con resultados que la sostenibilidad también genera valor.
Innovación e impacto
Otra de las dimensiones que quisimos destacar en este especial tiene que ver con la innovación y el impacto.
En este espacio aparecen mujeres que están desarrollando proyectos, emprendimientos o iniciativas que buscan responder a desafíos sociales y ambientales con nuevas soluciones. Algunas lo hacen desde startups, otras desde fundaciones o programas de innovación dentro de grandes organizaciones.
Lo que las conecta es la capacidad de imaginar alternativas, de cuestionar modelos establecidos y de abrir caminos que muchas veces terminan influyendo en industrias completas. En un contexto donde los desafíos ambientales requieren respuestas urgentes, la innovación aparece como un motor clave para acelerar transformaciones.
Educar para transformar
También quisimos incluir la mirada de quienes trabajan desde la generación de conocimiento. Investigadoras, académicas y especialistas que aportan desde la ciencia, los estudios y la formación de nuevas generaciones.
En un contexto marcado por desafíos como el cambio climático o la transformación de los modelos productivos, el rol del conocimiento se vuelve fundamental. No solo para entender mejor los problemas, sino también para diseñar soluciones que puedan sostenerse en el tiempo.
Muchas de estas profesionales, además, cumplen un rol silencioso pero fundamental. Formar a quienes en los próximos años estarán tomando decisiones en empresas, instituciones públicas y proyectos de impacto.
Liderazgos que construyen en red
Si algo se repite al conversar con muchas de las protagonistas de este especial es la importancia de la colaboración. La sostenibilidad, por definición, es un desafío colectivo. Ninguna organización puede abordarlo sola. Requiere diálogo, alianzas y la capacidad de integrar miradas distintas.
Por eso, en esta ocasión, mostramos una red de liderazgos que desde distintos lugares están empujando transformaciones necesarias. Mujeres que trabajan desde la empresa, la innovación, la academia o la sociedad civil, pero que comparten una visión común sobre el futuro.
Este especial fue realizado en alianza con Acción Empresas, Sistema B y el Instituto de Directores de Chile a través de Chapter Zero, organizaciones que desde distintos espacios están impulsando una mayor integración de la sostenibilidad en la gestión empresarial y en la toma de decisiones.
Porque si algo queda claro al recorrer estas páginas es que la sostenibilidad no se construye solo con discursos o compromisos. Se construye con personas que todos los días deciden hacer las cosas de otra manera, muchas veces con perseverancia y convicción, abriendo camino para quienes vienen después.
