La certificación abarcó todas las instalaciones de la empresa: 74 tiendas de Arica a Punta Arenas, ocho centros de distribución y la oficina central.
Sodimac se convirtió en la primera gran empresa del país en obtener el Sello Ley Karin Nivel 2, la acreditación más exigente que entrega la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) para validar la implementación de políticas y protocolos de prevención frente a acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
Este reconocimiento cubre la totalidad de las operaciones de la compañía: 74 tiendas a nivel nacional, ocho centros de distribución y la oficina central, consolidando el compromiso de la empresa con ambientes laborales seguros, saludables y respetuosos.
Una certificación integral
El proceso de acreditación comenzó en noviembre de 2024 y concluyó el pasado 8 de agosto, involucrando de manera transversal a toda la organización. Para alcanzar el Nivel 2 del Sello Ley Karin, Sodimac debió demostrar que cuenta con políticas, medidas y herramientas alineadas a la normativa y que promueven el respeto a los derechos humanos, la integridad y el buen trato.
Compromiso más allá de la ley
Para Claudia Castro, gerente de Personas de Sodimac Chile, esta certificación refleja la cultura interna que la empresa ha construido durante años: “Estamos muy contentos con esta certificación al 100%. Esto se enmarca en nuestra cultura de integridad, buen trato y respeto a los derechos humanos, buscando ir más allá de lo que dispone la ley. Desde hace años, contamos con políticas, medidas y herramientas que promueven ambientes laborales seguros, saludables y respetuosos”.
Un hito para la prevención y el cuidado laboral
Con este sello, Sodimac se posiciona como un referente en el ámbito de la prevención de conductas de acoso y violencia en el trabajo, fortaleciendo la confianza de sus colaboradores y reafirmando su compromiso de construir espacios laborales inclusivos, íntegros y con foco en el bienestar de las personas.
Dato clave: El Sello Ley Karin fue creado por la ACHS como un mecanismo de certificación voluntaria para apoyar a las organizaciones en la implementación efectiva de la normativa, estableciendo distintos niveles de exigencia. El Nivel 2, obtenido por Sodimac, es el máximo estándar y exige un cumplimiento robusto en protocolos, gobernanza y gestión de denuncias.
