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Miércoles, Diciembre 8, 2021
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Hoy hablamos de...

Las tendencias laborales que reinarán en 2022

Desde mayor flexibilidad y nuevas modalidades de trabajo hasta el cambio de prioridades al momento de contratar nuevos talentos son algunas de las cualidades laborales que predominarán en 2022.

Tendencias de la próxima Navidad: compras más sustentables, experiencias omnicanales y más gasto entre los jóvenes

Un nuevo estudio de Accenture identifica las cuatro tendencias que marcarán la experiencia de las personas en las próximas fiestas.

Encuesta IBM: consumidores se preocupan por la sostenibilidad, pero la velocidad y la conveniencia priman en opciones de transporte diario

IBM realizó una encuesta a mil personas de cinco ciudades del mundo para determinar sus preferencias respecto a la movilidad sustentable. En esta, se determinó que, si bien, la mayoría busca reducir su huella de carbono individual, gran parte prioriza la velocidad y conveniencia al momento de transportarse.

59% de los latinoamericanos cree que la tecnología puede ayudar a tener un impacto positivo con respecto al cambio climático según estudio de WEF,...

Esto de acuerdo a un estudio realizado en colaboración con el Foro Económico Mundial (WEF), SAP y Qualtrics, en donde además se releva la importancia del correcto manejo de la información en beneficio de la reducción de emisiones.

Encuesta Smart Work: 68% de empleados espera trabajar al menos 3 días por semana en modalidad online

Según la Encuesta Smart Work de EY, País Digital y Caja Los Andes, tanto los colaboradores como las empresas consideran que el teletrabajo ha impactado positivamente en el clima laboral. Además, destacan que las compañías proporcionaron las condiciones necesarias para las labores remotas.

El fuerte impacto de la pandemia en la situación laboral de las mujeres

Según la Organización Mundial del Trabajo, reducir la brecha de género aumentaría en un 4% el producto interno bruto de los países en América Latina y el Caribe.

Gestión de talento: “El verdadero desafío de la diversidad comienza con la contratación”

Diversidad e inclusión van de la mano. Y las empresas tienen que considerar una serie de factores para llevar a cabo una estrategia exitosa en ese plano.

Nuevas tendencias laborales en Chile: estudio revela los efectos que dejó la pandemia en las empresas

Las tendencias de trabajo se siguen dirigiendo a las modalidades híbridas en Chile luego de que las empresas se vieran obligadas a cambiar la manera en que operaban con la llegada del COVID-19.

Emisiones de CO2 se podrían reducir 75% hacia el 2030 a través del vehículo circular según estudio de Accenture y el World Economic Forum

Así lo determina un nuevo estudio de Accenture y el World Economic Forum (WEF), según el cual, actualmente la movilidad basada en el automóvil está prevista que crezca en todo el mundo en torno al 70% para 2030. Esto ocurre en un momento en el que el consenso científico es que las emisiones de la movilidad deben reducirse en torno al 50% en un plazo de 10 años (2030) para alcanzar el objetivo de temperatura mundial de 1,5°C.

La brecha continúa: las mujeres ocupan sólo el 24% de las directivas empresariales en América Latina

Banca y servicios financieros son los sectores donde más participación femenina hay en cuanto a cargos directivos en Latinoamérica. En Chile, un 76% de las empresas tiene una participación inferior al 30% de mujeres en sus directorios.
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